_

درباره ما

شرکت آزمون پادرا پویا یک شرکت خصوصی بازرسی و از نهادهای بازرسی نوع الف است که به‌صورت کاملاً مستقل فعالیت می‌کند. این شرکت خدمات بازرسی را منحصراً برای اشخاص ثالث ارائه می‌دهد و در محصول یا خدمت مورد بازرسی ذینفع نمی باشد.

این شرکت با استقرار استاندارد ISO/IEC 17020:2012 و دارا بودن گواهینامه بازرسی فنی از مرکز ملی تأیید صلاحیت ایران (NACI)، در زمینه بازرسی انواع جرثقیل‌ها، لیفتراک‌ها فعالیت می‌کند و متعهد است خدماتی دقیق، معتبر و منطبق بر استانداردهای ملی و بین‌المللی ارائه دهد.

هدف ما ارتقای ایمنی، کیفیت و بهره‌وری در عملیات بازرسی فنی است. در این راستا، شرکت با بهره‌گیری از نیروهای متخصص و کارآزموده در رشته‌های مهندسی مکانیک، صنایع و ایمنی، و با به‌کارگیری سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت و الگوهای استاندارد جهانی، رویکردی نوین و کارآمد را در فرآیند ارائه خدمات بازرسی ایجاد کرده است.

آزمون پادرا پویا همواره در تلاش است تا از طریق توسعه دانش فنی، آموزش مستمر کارکنان و بهبود فرآیندهای داخلی، کیفیت خدمات خود را ارتقاء دهد. ما باور داریم که ارائه خدمات معتبر، دقیق و با کیفیت موجب جلب اعتماد و رضایت مشتریان شده و به افزایش بهره‌وری و ارزش‌آفرینی برای سازمان‌ها کمک می‌کند.

در تحقق این اهداف، استفاده از نیروهای متعهد، مسئولیت‌پذیر و توانمند مهم‌ترین سرمایه شرکت محسوب می‌شود و نقش اساسی در ارائه خدمات حرفه‌ای ایفا می‌کند.

 

شرکت آزمون پادرا پویا یک شرکت خصوصی بازرسی است که به عنوان یک شرکت بازرسی کننده نوع الف، سازمانی کاملا مستقل است که خدمات بازرسی را منحصرا به شخص ثالث ارائه می دهد و در محصول یا خدمت مورد بازرسی ذینفع نمی باشد. این شرکت با  استقرار استاندارد ISO/IEC 17020 در زمینه های بازرسی انواع جرثقیل ها و لیفتراک ودارای گواهینامه بازرسی فنی از مرکز ملی تائید صلاحیت ایران (NACI) آماده ارائه خدمات با بالاترین کیفیت به مشتریان خود میباشد. همچنین با توجه به خط مشی و اهداف خود قصد دارد تا با ترکیب سیستم های اطلاعاتی مدیریت در قالب الگوهای استاندارد جهانی رویکرد تازه ای برای دستیابی مدیران به اهدافشان ارائه نماید ، این شرکت برای نیل به اهداف خود همواره سعی در بهره گیری از نیروهای متخصص و کارآمد در شاخه های مختلف مهندسی صنایع ، مکانیک و ایمنی داشته و با برنامه های آموزشی و تشریک مساعی نیروهای انسانی در افزایش توان و بهره وری نیروی انسانی خود دارد، و در راستای جلب اعتـماد و رضایت رضایت مشـتریان , خدمات ویژه و با کیفیـت بالا ارایه می نماید و تحقق این امر باعث سود دهی بیشتر و افزایش بهـره وری مـی گردد. برای نیل به این هدف , مهمترین عامل , بـکارگیری نیروهای مستعد و مسـئولیت پذیـر می باشد . الزامات میل به هدف نهایی (جلب رضایت مشتری) به شرح زیر است:

رعایت اصول اخلاقی، بیطرفی و استقلال و تلاش در جهت افزایش اعتماد و خشنودی کارفرمایان
درک نیازهای کارفرمایان و تامین خواسته های آنان از طریق فرایندهای مرتبط با تکوین کیفیت خدمات.

افزایش کیفیت خدمات بازرسی و انجام به موقع تعهدات
بهبود مستمر سیستمها و فرآیندها و ارتقای بهرهوری شرکت با محوریت فنآوری اطلاعات و ایجاد رابطه ی «برنده – برنده» در بین همه ی ذینفعان سازمان از جمله مشتریان، پیمانکاران، پرسنل و در نهایت جامعه.
ایجاد تعهد اخلاقی و کاری در پرسنل به وسیله ارزش نهادن، مشارکت در تصمیمگیری ها و تامین معیشت، به صورتی که هر پرسنل از کار کردن در این شرکت افتخار نماید.
تعهد در ایجاد اطمینان نسبت به انجام خدمات فنی برای کارفرما و کنترل کیفی دستگاههای مورد بازرسی طبق استانداردهای روز جهانی.
بالا بودن کیفیت کار و منحصر بفرد بودن اطلاعات فنی واطمینان خاطر دادن به مشتری درارائه خدمات بر اساس استانداردهای جهانی.